리더십4 삼성전자 시그널, 투자자라면 절대 놓치지 마! 우리 동네 날씨는 완전 봄이 온것 같아! 아침엔 좀 쌀쌀했는데, 오후엔 따뜻하더라 ☀️. 그런데 경제 뉴스는 여전히 어두워서 마음 한구석이 불편하네. 특히 최근 삼성얘기를 많이 했지? 처한 위기 이야기가 점점 피부에 와닿아. 📌 삼성이 위기라는 말, 그냥 나온 게 아니야!요즘 『삼성전자 시그널』이라는 책을 봤어. KBS 기자가 만든 다큐멘터리를 기반으로 나왔는데, 방송에서 다루지 못한 심도 깊은 이야기가 많더라. 삼성전자가 얼마나 큰 위기에 처했는지 구체적인 시그널을 알려주고 있었어.첫 번째 위기는 바로 반도체 분야야. 삼성전자가 그동안 글로벌 시장에서 파운드리 1위였던 TSMC와의 경쟁에서 완전히 밀리고 있다는 거야. 글로벌 기술 경쟁도 치열해지면서 삼성의 입지가 좁아지고 있다는 현실이지. 이제 더 .. 자본주의 이야기 2025. 3. 11. 더보기 ›› 리더십은 타고나는 걸까, 키워지는 걸까? 오늘 회사에서 목표면담을 했어...2년차 리더인데 좀 답답했어. 뭐든 자기 손으로 다 해야 안심이 되고, 팀원들 의견은 은근 무시(?)하고, 방향은 오락가락하고… 이런 리더를 보면 자연스럽게 이런 생각이 들지. “사람이 바뀔 수 있을까?”솔직히 난 사람은 쉽게 고쳐지지 않는다고 생각하는 편이야.(특히 어른은 그 자리까지 갔다면 자신만의 성공방정식을 믿기 마련이거든) 한번 자리 잡은 성향이나 습관은 쉽게 바뀌지 않더라구. 하지만, 변화가 불가능한 건 아니라고 봐. 문제는 ‘노력’이고, 그걸 얼마나 꾸준히 하느냐지. 리더십도 마찬가지야. 타고나는 부분이 분명 있겠지만, 제대로 된 방향으로 배우고 노력하면 나아질 수도 있거든. (리더십 책이 계속팔리는 이유지) 그럼, 오늘은 이 이야기를 좀 해볼까? 리더십은 .. 살아가는 이야기 2025. 3. 5. 더보기 ›› 삼성전자, 위기의 해법이 고작 ‘더 많이 일하라’인가? 요즘 삼성얘기를 많이 하게 되네.삼성전자가 주 52시간제 완화를 언급하며 ‘더 많이 일하면 성과가 난다’는 해묵은 논리를 들이대고 있어.반면, 경쟁사인 SK하이닉스는 근무시간을 줄이고도 오히려 더 높은 성과를 내고 있다는 사실.그렇다면 문제는 뭘까?정말 삼성전자가 위기에 빠진 이유가 주 52시간제 때문일까?아니면, 경영진이 근본적인 문제를 외면하고 있는 걸까?오늘은 삼성전자와 SK하이닉스의 ‘지속가능경영보고서’를 비교하면서,근무시간과 기업 성과의 관계를 냉정하게 분석해볼게.1️⃣ 지속가능경영보고서가 말하는 삼성과 SK하이닉스의 차이📌 지속가능경영보고서란?기업이 단순한 매출·이익뿐만 아니라, 인력관리·사회적 기여·환경 지속 가능성 등을 평가하는 연례 보고서야.이 보고서를 보면, 기업이 얼마나 미래를 대비.. 자본주의 이야기 2025. 2. 25. 더보기 ›› 삼성전자, 이대로 괜찮은가? 주식 갖고 있는 사람 초대박이라는데... 참 허탈해... 벗, 눈에 띄는 삼성전자 관련 기사가 떴어. 삼전 주식을 가지고 있는 사람은 온갖 매체에서 “초대박!”이라고 외치고 있어.자사주를 3조 소각하고 3조를 추가 매입 한다는 소식이더군.하지만 진짜로 우리가 환호해도 되는 일인지 의문이 들어.왜냐고? 자사주 매입이 일시적으로 주가를 부양할 뿐,정작 기업 경쟁력은 제대로 올라가고 있지 않아 보이거든.자사주 매입, 정말 주주가치 제고일까?삼성전자가 자사주를 매입한다는 소식이 들릴 때마다,공식 발표는 늘 비슷해. “주주가치 제고를 위해”라고.그런데 뒤를 살펴보면, 이재용 일가의 지분율 방어 목적이 더 크다는게 뻔하다는 거야.✔️ 이재용의 대출 담보 방어이재용이 금융권 대출을 받을 때, 삼성전자 지분이 담보로 잡혀 있다는 얘기는 익히 알려진 사실.주가가 너무 떨어져서.. 자본주의 이야기 2025. 2. 19. 더보기 ›› 728x90 LIST 이전 1 다음
